HOME >> 人材をお探しの企業様へ >> ご利用のメリット
|
|
急に増産体制になり人材が必要になったが、減産になった時のことも考え、正社員での採用は考えたくない。
生産状況が不安定の為、人材をフレキシブルに活用したい。
（1ヶ月～3ヶ月等の短期利用可能）
先の見通しが立たない為、新規採用や退職者の補充を持ちたい。
社員が急な退社、又は長期休暇をとった。
必要な人材がなかなか集まらない。
社員の残業、休日出勤を無くしたい。
（残業、休日出勤の時間のみの利用も可能）
深夜、交替の変則勤務の対応を考えたい。
専門職、技術職を必要とする職場がある。
新規設立部署や、特定の職場全体を委託したい。
労務・固定費の変動費にかえ、固定費の削減を計りたい。
